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杜拉拉升职记

第1节：自序与DB人物表
第2节：引子(1)
第3节：引子(2)
第4节：引子(3)
第5节：1忠诚源于满足
第6节：2单相思与性骚扰的区别(1)
第7节：2单相思与性骚扰的区别(2)
第8节：3老板心中谁更重要(1)
第9节：3老板心中谁更重要(2)
第10节：3老板心中谁更重要(3)
第11节：4和上司要保持一致(1)
第12节：4和上司要保持一致(2)
第13节：4和上司要保持一致(3)
第14节：6“预算与排期”
第15节：7管理层关心细节吗？(1)
第16节：7管理层关心细节吗？(2)
第17节：8专业质疑与先兆流产
第18节：9 5%就够了(1)
第19节：9 5%就够了(2)
第20节：10别搞不清楚谁是老大(1)
第21节：10别搞不清楚谁是老大(2)
第22节：11老板们的不同特点(1)
第23节：11老板们的不同特点(2)
第24节：12话不投机(1)
第25节：12话不投机(2)
第26节：13受累又受气该怎么办(1)
第27节：13受累又受气该怎么办(2)
第28节：14猜猜为啥请晚餐(1)
第29节：14猜猜为啥请晚餐(2)
第30节：15 1001个笑话(1)
第31节：15 1001个笑话(2)
第32节：15 1001个笑话(3)
第33节：16最后的玫瑰(1)
第34节：16最后的玫瑰(2)
第35节：16最后的玫瑰(3)
第36节：17招人难，求职也难(1)
第37节：17招人难，求职也难(2)
第38节：17招人难，求职也难(3)
第39节：17招人难，求职也难(4)
第40节：18职场天条：慎用mail(1)
第41节：18职场天条：慎用mail(2)
第42节：19“自下而上”还是“自上而下”(1)
第43节：19“自下而上”还是“自上而下”(2)
第44节：20两位同僚
第45节：21要当经理就别想轻松：学习与承压
第46节：22认可须及时
第47节：23“You deserve it”的两种中文解释
第48节：24教会徒弟饿死师傅(1)
第49节：24教会徒弟饿死师傅(2)
第50节：24教会徒弟饿死师傅(3)
第51节：25老板你应该清楚我为啥要走(1)
第52节：25老板你应该清楚我为啥要走(2)
第53节：26上下级之间的匹配(1)
第54节：26上下级之间的匹配(2)
第55节：26上下级之间的匹配(3)
第56节：27在狮子和老虎之间游走(1)
第57节：27在狮子和老虎之间游走(2)
第58节：27在狮子和老虎之间游走(3)
第59节：28空手套白狼(1)
第60节：28空手套白狼(2)
第61节：28空手套白狼(3)
第62节：29又笨脾气又大的下属
第63节：30我保证以后一直对你好(1)
第64节：30我保证以后一直对你好(2)

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