第三四三章 初战告捷
1.
搞定了孙成章这个“刺头”，钱进的心情变得大好。只要户山中学中层干部人事调整的初战告捷，那接下来钱进就可以乘胜追击，势如破竹拿下教导主任、团委书记等职务的安排，继而为户山中学新学期教师的任课改革奠定良好的基础。
“孙主任荣升为工会主席之后，还空出来一个教导主任的位置，”钱进环视了一圈，呵呵一笑，“在座的各位大部分是老教师和老领导，大家也都知道学校工作以教育教学为中心的，教导主任就是推动这个中心有序顺利运转的‘轴心’。要当好这个‘轴心’，可不是一件容易的事情啊！我曾经做过多年的教导主任，很清楚教导主任这个工作里面的难处和不易。教导主任在日常既要抓教学管理工作、还要抓教务管理工作和科研管理工作。所以啊，在学校里教导主任所起的作用是巨大的，学校教育教学质量的高低，除校长外，很大程度上决定于教导主任的‘教导’作用。所谓‘教导’，就是既要‘教’，又要‘导’。但是要怎样才能做好这个既教又导的工作呢？这可是门大学问，不是三言两语就说得清的事情。俗话说，‘外行看热闹，内行看门道’，老师们在教育行业摸爬滚打这么多年，教导主任水平的高低老师们一眼就看得出，这个东西来不得半点虚假，也瞒不得人，因此，这个教导主任的人选，我们必须慎之又慎，必须挑选年富力强、工作能力和教学水平高的人来担任，也只有这样的人才能当好校长的参谋和助手，才能顺利完成上级教育行政主管部门交给的教育教学任务。好了，大家议一议，看看咱们学校中层干部里面谁最适合担任教导主任？当然，推荐或者自荐都可以啊！”
钱进说完笑嘻嘻地把目光看向了屋子里的人。但这些人都在各自闷头抽烟，没有人敢去接钱进的话茬，大家心里都清楚，这个人选钱进心里肯定早有定论，这个时候发言，能摸着钱进的脉络说话最好，如果提出的人选不能让钱进满意，甚至是给他添堵，那还不如不说的好。
钱进又问了一圈，依然还是没有人发言，只有庄世涛好像已经意识到了好事即将降临，坐在角落里的他小脸涨得通红，小眼珠子滴溜乱转，小心翼翼地观察着众人的神色。
“呵呵，既然大家都不想说，那我提一个人选，大家看合适不？”钱进适时地开了口，他也知道这事问了也是白问，没人会傻到真的自荐或者贸然提出一个人选，“大家看庄世涛咋样？世涛的教学能力和管理班级的能力大家有目共睹，又做了一年时间的级部主任，在老师们当中的威信也很高，有着很强的感召力和领导力，也正是年富力强干工作的好时候，大家看怎么样啊？”
钱进话音刚落，宋秀文连忙表示同意，宋秀文是后勤干部，根本无意于这个教导主任的职位，所以教导主任的职位到底是有谁来做，与他根本无干，宋秀文这么积极表态只是为了让钱进高兴而已。屋子里的其他人也随声附和，庄世涛内心的激动无以言表，脸上带着羞涩的笑，坐在那里不安地扭动着身子。冯术脸上则有一丝淡淡的失落，冯术一直以为，以他的资格坐这个教导主任的职位其实也挺合适。冯术在初三级部主任的位子上蹲了这么多年，也是该动一动的时候了，可谁承想半路杀出庄世涛这匹“黑马”，这让冯术大失所望。
2.
安排好了庄世涛的教导主任职务，钱进接着把目标对准了春天。
“小春啊，”钱进没有绕弯子，直接把话挑明，“你的职位要怎么安排我确实费了一番脑子。说实话，你抓学生管理的能力那是有目共睹的，你工作积极进取、态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见等等，这些都是我给你的评价，所以，我想要让你的才能发挥到极致···”
钱进直言不讳的夸奖让春天感到非常不好意思，红着脸低着头坐在那里，心里暗暗琢磨着钱进的安排。
“为了最大限度的发挥你的潜能，我决定把政教处和团委合并，撤销学校政教处，把政教处所有的工作全部并入校团委，由你统一负责。至于级部主任的职务，今年你就不要再兼任了，这样太浪费精力，不能使你的长处发挥到极致···”钱进大手一挥，一边看着春天一边说，“共青团组织是年轻人的舞台，你又是咱们学校最年轻的中层干部，又在团委这个舞台上干了这么长时间了，积累了一定的工作经验，我相信你一定会利用好团委这个舞台，做好我校的班主任管理、学生管理工作以及贫困生救助和组织好团委活动等各项工作···管理和教学是学校前勤工作的两大主线，如果你跟庄世涛都能把各自的工作做好了，那我这个校长就可以高枕无忧了···”
春天对钱进的安排倒是很满意，级部主任的工作说起来其实没有多大的技术含量，有时候只是起到一个“传声筒”的作用，但却要占用不少的精力，钱进的安排正好可以解除春天的这个麻烦。至于政教处和校团委合二为一的事情，春天也没去深究，反正工作的内容和性质都没改变，至于是个怎样的职务和称呼，就随它去吧。（未完待续）