第一一〇一章 混乱忙碌33
1.
“最后一点，也是最重要的一个问题，大家对学校的学生管理和班主任管理工作方面有什么好的意见和建议尽可畅所欲言，我打算在广泛征求在座各位的意见和建议的基础之上再修改完善本学年的学生管理和班主任管理的规章制度···”春天言辞恳切。
“好！小春这么做就叫做礼贤下士、不耻下问，比那些只知道高高在上、闭门造车、纸上谈兵的个别领导不知道要强多少倍，这才应该是一个一心为公的学校领导干部的样子···大家说对吧？”不甘寂寞的吴晓再次发言，不过，这一次吴晓得到的不是女朋友王莉的叱责和白眼，而是老师们热烈的掌声。
“好了，大家别闹了！有什么心里话大家就各抒己见吧！”春天挥手止住了掌声，吴晓的话虽然是玩笑话，但春天总感觉吴晓有拍马屁之嫌。
“小春，咱们学校学生管理和班主任管理的那一整套规章制度已经非常完善了，这些规章制度的可行性也在具体的工作实施中得到了印证，在这一方面你做的很好，我们这些班主任老师心服口服···关于学生管理和班主任管理规章制度方面，我们就没有必要再去画蛇添足了，一切都按照学校团委制定的规章制度照章办事不就得了···”宋建的一番话得到了与会人员的一致认可。
“不过，”宋建突然话锋一转，话语中不无担忧，“虽然孙校长在会议上讲的非常好，但他所承诺的那些到最后都能做到吗？”
宋建所说的话也是会议室里大部分班主任老师的共同心声，随声附和者甚多。
“这个···”春天眉头一皱，因为对孙吴冬并不熟悉，春天还真不知道孙吴冬这个人能不能做到言出即行。不过，此时此刻，春天绝对不能凉了班主任老师们那一颗颗热切的心，只好硬着头皮实事求是地分析解释，“关于增加二十元班主任补贴的事情是在第一次的校委会上就讨论通过的，这个应该不会有什么变数，老师们尽可放心。至于组织班主任老师们外出参观学习的事情，这个也应该不会有什么问题，只是参观学习次数的多少而已，在这方面我会尽量督促孙校长，尽最大努力为大家争取外出学习的机会，这一点请大家尽管放心，我的个人立场始终是和班主任老师们站在一起的···麻烦最大的很可能就是评优选先和提拔这方面的倾向性政策，我估计在校委会上讨论的时候很可能会引起一番争执。毕竟，评优选先和提拔干部的事情太敏感，也牵扯到了很多人的利益，肯定会有一部分人不乐意看到咱们班主任老师捡了这个‘大偏宜’，所以，麻烦肯定会有的。不过，我一定会在校委会上据理力争，一定会尽最大努力保证咱们班主任老师的权力和利益，请大家相信我！”
“小春啊！不是我们大家不相信你，而是怕你一个人势单力薄，猛虎斗不过群狼，这可是实实在在的真理啊！”人群中又响起吴晓的破锣嗓子。
“我坚信邪不压正和事在人为！”春天的话铿锵有力、掷地有声。
2.
目前，整个户山中学大院里心情最郁闷和最烦恼的，应该是非总务主任宋秀文莫属了。
一直以来，学校后勤都是一个既清闲油水又丰厚的部门，尤其是像宋秀文这种大权在握的总务主任，每年从学校基建、学校物资采购等各方面落下的好处可不只是一点两点。别的不用看，单从宋秀文那价值八千多元的“金城铃木”坐骑和他腰间横挎的手机这两点就可以看得出来，放眼整个户山中学，像宋秀文这种既能得便宜又会处处卖乖讨巧的能有几人？
本来，经过了前些日子的算计和奔忙，宋秀文又如愿以偿地坐稳了他户山中学总务主任的“宝座”，原以为又可以在总务主任的位置上作威作福、恣意而为了。可谁承想孙吴冬竟然会在今天的全体教师会上公布了一个各部门自我消化教师任课安排上出现的问题这样一个难题。让一个总务主任插手学校前勤一线的教师的任课安排听起来有点扯，其实也确实是扯淡，估计孙吴冬的这个做法绝对是前无古人后无来者。可是，孙吴冬是新任的户山中学校长，在个人地位没有稳定和巩固之前，宋秀文就是明知孙吴冬的做法是扯淡也不敢提出异议，也得硬着头皮往前冲，这就叫“明知山有虎偏向虎山行”！（未完待续）