裴寒临的自信并没有得到代表们的认可，他们三个人交头接耳了一番，最后由第一个代表开口说道："裴总，很遗憾，我们觉得您给出的期限实在太过漫长。事实上，以裴氏集团现有的实力为标准，股权改革的进度已经滞后了。这会成为公司进一步发展的最大障碍。"
听到这样的反馈意见，裴寒临的面色自然高兴不到哪里去。
"股权问题会不会成为公司发展的障碍，还得经过时间论证。只是我很好奇，到底是什么原因让你们如此急迫地推动这件事情。这背后隐藏的真相，你们能对我如实道来吗？"
代表脸色微微一变，但很快又恢复了正常："裴总，请您不要做没有证据的推断。我们只是想为广大的股东们争取更大的权益，如果您认为这也算是'背后的阴谋';的话，那我也无言以对了。"
裴寒临真想冲过去给他一个大嘴巴子，他最烦的就是用所谓的"争取弱者权益"为掩护，来谋取利益的行为。他觉得，这样做实在是无耻到了极点。
眼看裴寒临的怒气一点一点攀升上来，温璟心感觉是到了让他冷静一下的时候了。于是，她主动开口顶替了裴寒临的发言位置。
"裴总，我想问三位代表一个问题，可以吗？"
裴寒临看了看她，不用说也知道她是在给自己争取调整的时间。
"你问吧。"
"谢谢。"尽管面对的是自己熟悉得不能再熟悉对象，可在公事场合之下，温璟心仍旧对裴寒临保持着上下级分明的礼貌态度。
温璟心和裴寒临不同，她在正式的场合与别人交流时，始终面带和善的微笑。她的笑容为她争取了无数的好感，也为她在谈判对象的心目中增加了无数的印象分。
"请问三位，如果今天我们双方想要就这个问题达成一致意见，你们是否接受各让一步的做法呢？"
"各让一步？您的意思是，可以有条件地答应我们的请求？"代表说着话，忍不住偷看了一眼裴寒临。因为他有点怀疑，温璟心是否做得了裴寒临的主。
裴寒临不为所动地坐在那里，显然已经默认了温璟心的说法。
一旁，温璟心笑了笑："当然，这件事本来就是有商量的余地的。但这需要我们拿出诚意，为对方让出可以接受的空间。"
代表沉默了片刻，接着问道："不知道您可以接受哪方面的让步？"
温璟心回答道："只要是合理的让步，我都可以接受。当然，我给予你们让步，也会是在合理范围之内的。"
代表听到这里，再次和两位同伴窃窃私语了一通。结束讨论之后，他开口言道："林总，我们能给出的最大让步，是在时间方面。如果您也能做出合适的退让，我们愿意把要求改革的时限推迟到这个月底。您看如何？"
温璟心没有马上做出答复，而是先向裴寒临看了一眼，询问他的意见如何。
裴寒临适时地把话头接了过来："这个月底？时间太仓促了，我不能接受。"
代表问："那您能接受的时限是多久呢？"
裴寒临斩钉截铁地说："三个月。三个月后，我会启动初步的股权改革方案。但进程仍然要按部就班地推行，我估算的改革完成时间，是明年的年底。这已经是我能够做出的最大让步了。"
裴寒临的这一席话引起了会场上的一片骚动，大家都在就现在的局面低声交流着各自的想法。
三位代表也是如此，他们彼此谈了良久，最终得出了统一的结论。
"裴总，非常抱歉。我们认为您给出的时间表实在太过拖沓，我们希望您能把改革的时间缩短到半年之内。我们相信以您的领导力而言，这是绝对可以做到的。"
裴寒临冷笑道："你们在这个时候还来吹捧我的领导能力，还不如上来给我一耳光来得直接。"
代表被裴寒临的气场所震慑，慌忙解释道："裴总，我想您是误会我们了，我们的意思是..."
裴寒临打断道："不用解释了，我不喜欢这种被人下最后通牒的感觉。我的底线已经摆得清清楚楚，你们要么答应，要么拒绝，给我个准确的答案吧。"
话说到这里，代表们似乎被裴寒临逼入了绝境。但俗话说：困兽犹斗。越是被逼的走投无路，人越是会做出殊死一搏的挣扎。
"裴总，请您不要这么强硬。您这样的表态，等于把谈判的路径全部堵死了。这样下去的结果，必然会是两败俱伤。"
裴寒临摇摇手指："不，'两败俱伤';这个词用到这里不合适。因为，谈判失败的输家，只有你们一方而已。"
另外一位脾气急躁的代表终于忍耐不住，直接站起身来向裴寒临质问："我不同意您的说法！阻止改革最大的受害者，是整个裴氏集团。我们不能眼睁睁地看着，大家辛辛苦苦打拼起来的事业毁于一旦。如果您不接受我们的要求，我们会以自己的方式抗争到底！"
"不要再拿'为了裴氏集团';这样的口号做挡箭牌了！"裴寒临怒吼一声，整个会场立刻感觉到了一阵颤动。
"裴总，不要激动。"温璟心小声提醒道。
裴寒临立刻在心里"踩了一脚刹车"，他深吸了一口气，继续说道："我恳请你们珍惜自己的董事身份。这个身份象征着责任，而不是哗众取宠的筹码。如果，你们不愿意尊重自己的这个身份，那最好的选择，就是退位让贤。"
"退位让贤"四个字从裴寒临口里一出，立刻引起了与会股东，特别是那些"改革派"的强烈反应。
"您...您在说什么？！'退位让贤';是什么意思？！"
面对代表的强烈追问，裴寒临从容不迫地说道："我的意思很明白了，如果你们不能承担起董事所应该承担的责任，那你们就应该放弃股权，给愿意和裴氏集团同甘共苦的员工腾地方。"
代表激动地反驳道："不！即使是您，也没有剥夺我们董事身份的权力！"
裴寒临冷笑道："我当然没有，不过，全体董事大会是有这个权力的！"
这下子，整个会场可真的算是炸开了锅。
"难不成，您...您想..."代表好像突然从裴寒临的话语里读出了什么，他刚刚那份"勇往直前"的底气，霎时间荡然无存了。
裴寒临平静地点了点头："没错，如果你们不接受我的改革方案，我现在就会向董事会提出剥夺你们裴氏集团董事身份的提案。你们应该清楚，只要这个提议进入全体董事大会的表决程序，并且获得全体股东过半的赞成票，那么你们的股东身份就将不复存在。"
"您...您这是压迫...运用特权压迫我们！"代表已经急得上气不接下气了。
裴寒临哼了一声："如果我真的有什么'特权';，那直接把你们赶出去就是了。虽然你们屡屡触犯裴氏集团的相关规则底线，但看在你们曾经对公司有过贡献的份儿上，我还是愿意给你们改过自新的机会。希望你们能够摆正自己的位置，不要再错误的道路上越走越远。"
这群"改革派"很明白，如今他们在董事会里虽然能掀起一定的风浪。可是站在他们这边的"盟友"在整个董事会里来讲，还是属于少数派。一旦裴寒临真的向董事会提交了剥夺他们股权的提案，那么提案通过的概率，肯定远远大于提案被否定的可能。
裴寒临的这一招，真可谓实实在在地打在了这群"改革派"的"七寸"上。
眼见大势已去，三位代表只好灰溜溜地回到了自己原本的座位上。
裴寒临看着他们失魂落魄的样子，并没有选择落井下石地嘲讽，而是用积极的语调为这起"股权改革"风波定下了结论。
"我希望在座的要求改革的众位，不要把自己当成是失败的一方。在这起事件里，我们都是赢家。你们得到了你们想要的改革时间表，而我则得到了领导者需要积累的经验。只是大家表现自己观点的方法，还有进步的空间。希望下次，我们能更加冷静客观地处理问题。"
说完了自己要说的话后，裴寒临把发言权交给了温璟心。
"众位，董事会高层正在商讨建立一个新的机制，专门负责和大家保持流畅的沟通渠道。等这个机制完全建立起来之后，各位可以通过它，直接把自己对公司的意见和建议反馈给裴总、我或者是其他的副总、主管。希望这个机制的建立，能够给大家提供便利的服务。"
温璟心的这番话，引得了全体董事的掌声。对大部分在座的股东来说，他们不光要想既得利益，更渴望获得更多更多的尊重。从这个角度看，今天这样的会议结果，是他们完全能够接受的。
一场危机，看起来就这样化解了。