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0196章 等我搞一个钢铁盔甲再说
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最近风光无限的王伟,眼看着PF的完成进度越来越高,几乎能够达到马仲的展示水平,自然认为很快他创建的鹏程物联,就能够称霸华夏的物联AI市场。

虽然他的股权已经只剩下10%了,但价值却比之前多了百倍以上,而且还会变的更高,他自然不会有任何意见。

最重要的是,他到现在都不明白,马仲是怎么解决PF的终极逻辑问题。

虽然他看过马仲在鹏程物联实验室里的研究工作,也为之惊叹过,可不明白就是不明白。

然而,这种风光因为一场突如其来的变故,而变成了慌乱。

“有19个技术人员即将申请离职,虽然他们在入职的时候,签署了竞业协议,但事实上,这种竞业协议很难保证他们不为其它同行工作,因为他们可以居家办公,我们很难掌握其违反竞业协议的实质性证据。”

鹏程物联装饰奢华大气,但经常没有人的董事长办公室里,终于有了些生气。

王伟看着稳稳坐在那的马仲,焦急的说道:“据我了解,还有11个技术人员也即将申请离职,这些人里面,有一多半都是来自于凯尔文的介绍,还有一部分是我原有的技术团队成员,相比之下,这一部分人如果全部离职的话,损失会更大。”

“不止如此。”

王伟看着依旧气定神闲的马仲,说道:“还有我们的订单,原本因为辉煌资本签订的订单,都以各种各样的原因开始拒不支付款项,也拒绝我们提供的技术支持。因为C轮融资的成功,而获得的新订单签订情况,也出现了波折,那些已经签订的新订单,还有一些合作意向书,也都被对方以各种理由拒绝继续合作。”

“虽然打官司的话,我们能够收获不菲的违约金,但这种官司至少需要好几年的时间才能够打完,就算是我们赢了,他们也可以用申请上诉的方法,继续拖延时间。”

“真正关键的影响,是我们如果同时得罪了这么多合作方,就算是我们的PF成功面试,也很难在市场上进行推广。我们的产品再好,他们就是不用,我们也不可能直接面向用户,因为我们不具备自己的终端产品生产、销售渠道。”

鹏程物联虽然也涉及硬件,但都是和厂商进行合作。

比如和某洗衣机厂商的合作,就是提供技术支持,让代工厂制定相关的物联硬件,整合到洗衣机厂商生产的洗衣机上,进而实现物联网和智能控制。

马仲继续气定神闲,他其实是在看那些违背了交易的技术人员的个人信息。

因为那些技术人员还没有正式提交离职申请书,所以还没有形成违约。

系统自然没法直接监测到违约情况。

这也和普通员工签订的入职合同里,相关的条款并没有那么苛刻的原因。

不像是穆马、蔡泽俊这些人签订的条款,或者是王伟、陈默这样和马仲直接面对面交易的交易者。

但没法事实监测,不代表马仲没有办法惩罚他们。

“系统,我能够拿走多少?”

“根据相关交易条款,以及他们的合同年限和造成的损失,您可以拿走最低10%、最高25%的一切。”

有些少。

因为这些技术人员的岗位其实没那么重要,进而对马仲造成的损失也就没那么大。

合同条款中标注的是,马仲有权以任何形式,追究对方对自己造成的损失。

但只是个体对他造成的损失。

现在问题的关键在于,一个两个甚至七八个都不重要,很容易能够完成替换,毕竟现在的鹏程物联已经不是之前的鹏程物联了。

有名气、有未来、有钱。

可二十多个人技术人员同时离职的话,影响就有些大了。

马仲又因为是和个体签订的条款,所以只能扣除个体对他造成的损失,所以就会觉得很少。

而且,这么多技术人员同时出问题的话,不是正好给了某些给自己下黑手的人把柄吗?

陈默也跟着来到了鹏程物联,此刻见马仲沉默,还以为马仲在等待自己等人出方案,于是说道:“首先,我们需要做的是搞清楚背后的人是谁,同时挖走这么多技术人员,不是一般人能够做到的,只有搞清楚黑手是谁,才能够有所准备的应对后续的手段。”

“其次,王总,我认为你应该表达的更清楚一些,那就是这么多技术人员的离职,会对PF造成多大的影响。有没有直观一些的表达,比如,会延长PF正式面市的时间多长?”

“然后,是那些厂商的问题,生意场上从来都没有永远的敌人,只有永远的利益。我们只要搞清楚他们是基于什么原因,来拒绝和我们合作之后,就能够提出有效的应对方式。”

“如果他们是因为有了新的合作者,技术比我们厉害,那我们就需要在技术上实现赶超。如果他们是迫于某种压力、屈服于某种利益,那么,我们完全不需要担心,只要我们能够推出成熟的产品,他们自然会自己找上门来认错,并拿出订单。”

“最后,也是最关键的问题,王总有没有备用的技术人员,能够在短时间内入职并进入工作状态。在这种情况下,又需要多久,才能够完善好PF呢?”

1234点说完,陈默看向了马仲,似乎是要寻求表扬。

马仲也适时的回应道:“王总,回答一下陈总的问题。”

王伟深吸了一口气,有了头绪之后就说道:“第一点我找不到原因,但我怀疑可能是凯尔文在搞鬼。第三点,我认为是迫于压力或屈服于利益,因为市面上没有比我们更接近成功的物联AI系统,即便有,也是在实验室里,那些厂商不可能因此而认为我们注定会失败。”

“第二点和第四点……如果这些人不离职的话,我有信心在1个半月内完成第一代PF,如果他们都离职的话,就算我有一些渠道,也需要至少四个月的时间。”

马仲开口说道:“不是凯尔文。”

如果是凯尔文,马仲就能够收到违约提醒。

陈默问道:“四个月的时间,其它同行有没有可能,借助这些技术人员的帮助,赶超我们的研究呢?”

王伟看了马仲一眼,才回答道:“不可能,别说是四个月,就算是把我的技术团队所有人,包括我在内都挖走,至少一年时间内,他们也不可能达到我们现在的程度。”

“因为……关键技术问题,是董事长亲自解决的。”

这个马屁拍的,让办公室里的另外三人:陈默、金秘书、李大律都看向了马仲,眼神钦佩。

马仲补充道:“就我看来,他们至少也需要三年时间。”

只是强人工智能的程度而已,在功能效果上只领先三年也是正常的,毕竟内核的重要性,对于用户而言其实没那么重要。

陈默笑了起来,说道:“那我们唯一需要搞清楚的问题,就是谁在幕后搞我们了。”

马仲其实有所猜测,那就是被他威胁过的熊小格。

但PF的市场价值,也足以让苹果、微软,乃至于华夏的一些企业出手。

“这样吧。”马仲说道:“你直接批准那些人的离职申请书,然后,让他们拿钱摆平竞业协议,只要给违约金,我们就可以撕毁竞业协议。”

王伟愣住了。

陈默问道:“董事长,您的意思是,通过这种方式,让他们和他们背后的人诉求更多的利益,要么让他们放弃离职,要么,让他们背后的人付出更高的代价之后,不得不把这些人在最短的时间里用上。这样,我们就能够搞清楚是谁在幕后了?”

我只是想坑人而已。

这些人如果在别的公司工作的时候,身体突然出现了问题,至少也是个工伤啊。

如果真的出现猝死的情况,啧啧啧……

马仲点头说道:“不错,王伟,除此之外,对外发布一个公告,就说一个月之后,我们正式召开PF展示会。”

王伟明白了马仲之前的意思,但不明白这句话的意思,说道:“董事长,可就算他们不走,我也需要一个半月啊。如果只是一个月的话……”

王伟差点就问出来,董事长你是不是又要骗人?

马仲笑了起来,说道:“我会亲自,并真正意义上的带领你们开始研究工作,一个月的时间,完全足够了。还是说,王总你不愿意?”

王伟哪敢不愿意,惊喜不已的说道:“董事长,早就等你这句话了,搞技术才是王道啊。我觉得,您就是现实版的钢铁侠啊,比那个什么埃隆马斯库像太多了。”

现实版的钢铁侠吗?

马仲想到了自己的9级钳工技能,以及PF这个还能够提升的AI程序,好像,搞出一个钢铁侠的盔甲也不是那么难。

当然,如果不使用超凡力量的话,肯定没有电影里的那么强大和好看。

至少那么小的方舟反应炉的存在,以目前的科技水平而言,不是难以实现了,而是完全不合理。

“这句话……”马仲笑了起来说道:“等我搞出一个钢铁盔甲再说吧。”

办公室里的几人都愣住了,拍马屁而已,您还当真了?

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