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仔细查看了一番之后,陈暮一终于找出了问题的根源所在。

——公司内部出现了老鼠仓。

员工在明修栈道,暗度陈仓。

他虽然给这帮员工开的工资不低,但是看到这个平台的盈利能力居然这么强的时候,自然不满足于仅仅得到这样一点微薄的工资。

“我们整天在这里累死累活的,公司利润却都跑到了你的腰包里,而你整天在外面潇洒快活?”

这件事情毕竟搁谁身上也不会愿意。

所以这帮人明面上,每天上下班,其实暗地里,却抱团建立了一个类似的平台。

而且推广也是推广他们自己的平台,不是陈暮一的平台。

如此一来,他原先的平台就相当于是架空了。

营收不下降才怪呢。

要不是陈暮一动点电脑知识,调出每天的系统日志一看,才发现了端倪。

换作别的老板,是绝对不可能发现的了的。

这帮高技术的老油条料想陈暮一一个十七八岁的高中生,怎么可能发现的了这件事?所以必要的技术遮掩也没有做,

看着这帮自己一手教会的人,在自己的公司里用着自己的电,喝着公司的水却在干自己的死活,陈暮一顿时火冒了上来。

这临时聚起来的凑拢班子,可靠性果然不行,缺乏忠实度。

陈暮一需要组建一支有凝聚力的队伍,并寻找一个有能力的职业经理人。

陈暮一仔细查看了有哪些人参与其中,将少数几个并没有参与其中的,踏实上班的人名用本子记录了下来。

然后告诉小丽,

“从明天起,你不用来上班了。

通知这几个人也不用来了”

小丽不明白陈暮一的意思,感觉十分委屈。

明明是自己关心公司的健康状况,及时通知了老板。

怎么自己反而被炒了呢?委屈的眼泪差点掉了下来。

陈暮一意识到小丽误解了自己的意思,连忙解释到“不是开除你们。

而是跟你们放几天假,我要处理一些事。

带薪休假,完了之后还会给你涨工资”

原来是这

样,吓了她一跳。

虽然他不明白陈暮一想要干什么,不过也不敢多问,安安心心的照着老板的意思做。

“好的老板,那我明天就休息了(*^__^*) 嘻嘻。

哪天上班你提前通知我,这几个人我也会通知到”

“嗯。

对了,这件事不要让其他的人知道,他们明天还要上班的,要不然他们心里有意见哦”

“嗯,好的知道啦~”,小丽朝老板乖巧的眨了下眼。

第二天,其余的员工正常来上班。

第三天,因为本身就是各自负责各自的一部分事务。

第四天,所以有四五个员工没有来,其他人也没有受到影响。

第五天,以为是临时有什么事情罢了。

第六天,

几名身穿工商制服的人员,带着警察来到了这里。

“你们是一家什么公司?!”

众人一惊,他们公司本来就没有办理注册登记,属于无牌经营。

一时之间不知道说什么好,一些人的电脑上,还明目张胆的挂着自己的私活。

“有人举报你们公司无牌经营,涉嫌诈骗。

全部放下手中的工作,跟我们走一趟!”

就这样,这帮员工被一锅端了,全部带去了派出所。

大家绝对想不到,这个举报的人就是陈暮一。

他自己举报了他自己的公司。

而这正是他的计划。

与其换血疗伤不如断腕止痛。

为了一举惩治这帮吃里扒外的家伙他不惜关闭整个公司,毁了重建。

好在公司他并没有投资太多,只是一些必要的办公设备并不值什么钱。

我就是让公司物资全部被查抄,也不愿给你们多发这个月的一分钱工资。

公司账目以及一些关键性的文件,他已经让小丽全部带走。

派出所自然查不到他和这间公司有丝毫的关系。

公司没有注册,自然也就没有法人。

他刚好也想好好重新开设一家公司,不想再这样小打小闹下去了。

因为他之前早有公司被查抄的预案,所

以就在平台暂停服务的两天后不久,大家惊奇的发现,‘小妞花花’在线实时分享平台,重新上线了。

这一次,陈暮一吸取了之前的教训,公司的每一名员工都经过他的认真筛选,品德有问题的员工坚决不用。

当然了,之前他放假的那几名骨干,他全都留了下来。

而且专人专用,每一名员工,只让他做自己拿手的那一部分工作,让他们不能窥见公司的全貌。

公司的核心资料,全部掌握在自己的手中。

公司现在的主要业务,也不仅仅限于之前的线上答题共享。

之前他通过线上发放优惠券,体会到了线上模式力量的强大。

所以公司新增了美食分享和优惠推广板块。

他的这个公司新增业务,并不是要与没团之类的互联网大佬竞争。

没团已经是行业翘楚,位置很难被撼动。

他要做的,是一个只在学生之间流传的信息交流平台。

年轻人是美食的消费大户,互相请教习题抄作业的同时,还能够互相分享一下学校周围有什么好吃的,好玩的,岂不是一件非常快乐的事情。

他将公司分成了清晰的几个部门。

技术部专管服务安全,和网络维护这一块。

推广部负责平台的公关和推广。

内务部负责财务人事和公司的正常内务管理。

运营部门负责平台的正常运营和充当客服的角色。

而总经理的角色因为现在没有合适的人选,就暂时先由小丽担任。

当然了,这一次他为公司办理了合法的手续,现在成为了一家名副其实的互联网公司。

(只不过算是微型的)。

但是作为一家互联网公司,员工数量并不是最主要的,轻资产重用户数量,本来就是互联网公司的特点。

阿里巴巴最初创立的时候,也才不到十人。

在为公司订立了完整的规章制度,公司健康运作之后,陈暮一有一件重要的事情要做。

那就是,他眼下要找两名合适的私人助理。

一人负责自己的私人事务,一人负责打理自己的外部事物。

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