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第1689章 加不加班的问题
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“我们的安保员里,有一部分是有军藉的,归军部保卫部管理,执行一些特殊任务。你们说,怎么从外面招聘?不行的。”

“啷个拽哦,好帅。是军官撒?”

“对,正儿八经的军官。要是单身的到是可以考虑考虑,条件不是一般的好哦。”

外面,山风大了些,贴着湖面从山谷那边吹过来。

张彦明在两个小姑娘背心上摸了摸,有点耽心她们会冷,就带着她俩向会议室这边走过来,两个小姑娘蹦蹦达达的和老孙问好。

四个人进了会议室,正准备和刚才一样在后面找个地方悄悄坐下,屋里的这些女老师们已经扭头看了过来:“孙总好,老板儿好,小妹妹好。”

还喊的挺齐。

两个小姑娘小嘴哦成了O型,吓了一跳。

“你们也好。”张彦明摆了摆手,看向老院长。

“你们已经暴露了,来吧,上来和大家说几句。”老院长笑呵呵的拍了拍身边的空位子。

“我就不了,和我也没什么关系,彦明上去吧。”老孙摆摆手,对张小悦和唐豆豆说:“让你爸上去说话,咱们在这听着。”

“好的,爸爸加油。”

“二叔最棒。”两个小姑娘都举了举小拳头给张彦明打气儿。弄的跟上台演出似的。

“好可爱哦。”一些女老师眼睛里现出小星星。

“哎呀,哎呀哎呀,那个,那个那个,张小悦呀,张小愉。天哪,天哪天哪。”一个女老师红着脸尖叫着跑了过来。

几个后反应过来的女老师跟在后面,撞的桌子东扭西扭的,椅子也翻了两张。

两个小姑娘目瞪口呆的看着这些阿姨激动的跑过来,张小悦一捂脸:“不是,不要过来。”

唐豆豆悠悠的说:“她们又不傻。孙大快上。”

老孙站起来,几个安保员已经进来了,迅速挡在几个人面前:“冷静,别吓着孩子,咱们慢慢说,好吧?”

“我到是不怕,就是她们会乱摸。”张小悦捂着小脸儿保护自己。

“大人好可怕。”唐豆豆抿了抿小嘴儿,看向张彦明。有二叔在她才不怕呢。

张彦明正往前走呢,那几个女老师已经尖叫着扑过去了,只能无奈的转回来。

他到是不耽心吓着伤着孩子,不可能的事儿,就是感觉现在这些老师这也太不省心了。

“那什么,咱们先坐下,我让她俩上来和大家聊会儿,行吧?别激动,好不好?”

几个女老师被安保员拦住了,有两个明显转移了目标,正对着安保员眼放绿光。

这边的女孩子豪爽的很,不太会隐藏自己,敢爱敢恨敢下手追求快乐。一点不掩饰。

“帅锅,留个电话撒?”

张彦明捂了捂额头,这次考察意想不到的热闹啊。

主要是大家年纪都不大,又没有学校领导跟着,这就撒起欢来了。

老院长就坐在上面笑眯眯的看着,一看那笑容就知道没想什么好事儿,肯定是打着什么主意呢。

张彦明把两个小宝贝带到前面。

本来是老院长和招生负责人坐在上面解答这些考察老师的问题,现在好嘛,快变成记者招待会了。

爷仨坐好,安保员在张彦明的示意下退到了后面,几个女老师也过了冲动劲了,小脸粉扑扑的回到位置坐下,恋恋不舍的时不时回头看一眼。越看越喜欢怎么办?

嗯哼。张彦明清了清嗓子:“那什么,别看了,他们不跑,你俩别再扭了脖子,想认识一会儿我给你们介绍。”

大家都笑起来,两个小丫头还鼓起了掌。

“我跟你们说一下啊,心里有点数。做为教师,和我们的安保员谈朋友是没问题的。

不过,你们要清楚,这属于军婚,只是你们同意还不行,还需要通过政审,比起普通人来说各方面不太一样,麻烦一些。

还有就是,军婚中,只要军人一方不同意,想离婚是不可能的,懂吧?就是绑定了,可没有后悔的机会,你们得想好。

最后一点,如果真和我们的安保员交上朋友有结婚的打算,最好还是过来工作,仍然当老师,主要是会比在外面工作方便不少。”

“要的。”一个女老师响亮的应了一声,引起一片哄笑。

“站门口那个你们就不用琢磨了,有主了,他媳妇是我媳妇的助理,双保障,就在外面玩呢,没机会的。”

王淼在后面抬手比了个OK。

老院长拍了拍桌子:“好啦,笑归笑闹归闹,现在彦明上来了,你们有什么问题就问一问,他的回答比我的权威。

你们是来考察的,要先完成工作嘛,对不对?工作做完该吃吃该玩玩,可以在山上住一天嘛,又没人赶你们走。”

“我问一下,”一个男老师举了下手:“我以前接触过一些工厂,他们招学生就是为了省成本,拼命的加班加班,吃不好睡不好。

学生有高有低,这是客观事实,有些人去搞技术,有些人当领导,但大部分还是当员工,当工人。

我想问一哈,咱们的工厂加不加班?福利待遇啷么样?”

张彦明想了想,说:“加班这事儿……很难避免,这也是事实。

不过,从内心来讲,我是反对加班的,而且我也和下面一再的强调,甚至写进制度里,就是在非必要的情况下,尽量不要加班。

在我的意识里,加班只有两种可能,一是员工自己拖沓,工作时间内这一下那一下,结果到了下班时间发现啥也没干成,只好加班。

不管承不承认,这种现像其实很普遍,说白了就是现在的社会比较浮,太多年轻人沉不下来心做事。

第二种就是老板或者主管的原因,好大喜功,或者为了提高利润,制定的工作计划就不合理,开头就是按照加班来的,美其名曰获取最大劳动价值。

这种现像在我们国内是比较普遍的,而且,会越来越普遍。

老板压一点儿,自己拖一点儿,然后自然就是天天加班不停的加班。

但是在我们公司不会,这是制度不允许的,这个我可以保证。生产不出来就不卖嘛,我们只做能力范围内的,合理范围内的生意。

就像我们的汽车,不管是国内的还是国外的,都不会为了销量去压生产任务,没有意义。生产不出来那就晚几天。

我们也不接受那种突然的订单,不管他有多大的量,多大的影响力,想订就提前,我们一视同仁。

但是反过来,我们不会强迫员工,不会压榨员工,尽量大可能的提高员工的福利待遇让大家生活更便利更舒适,

那我们规矩多一点儿,要求高一点儿,没毛病吧?”

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