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第199章 整合军队
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刘明远按照后世的模式编制了陆军和海军,最重要的目的是清楚,同时也是想和这个时代的文官系统分离开来。

让文武各自有自己的系统,完全不相干,这也是刘明远心中的一种尝试,同时也是为了保证权力的稳定。

同时刘明远也开始实行军衔制,全部采用后世的军衔制,彻底将文官官阶系统区分开,完全没有了可比性。

刘明远制定最基层的士兵为列兵、然后就是士官,士官分为三级,有初级、中级、高级。之后是尉官,分为少尉、中尉、上尉。然后就是校官、分为少校、中校、上校、之后就是将官、分为少将、中将、上将,最后就是元帅。

刘明远准备在平定湖广之后,开始全面实行军衔制,心中初步估算也要等到龙凤五年的下半年,这期间他需要准备。

军中的指挥权一切都按照军衔决定,这也是刘明远最重要的一个改革,同时也是直接废除了将来可能出现的权贵问题,军队中只看军衔,不看职务。

同时在军队编制中,刘明远新增设了工兵和医务兵、炮兵、观察员等全新的编制,这也是刘明远根据战争形态的发展,组建的全新兵种。

其中工兵主要的任务就是爆破,这也是因为怀远军中随着黑火药的大量使用,需要一些专业的士兵来使用这些黑火药,于是工兵就产生了。

怀远军中的黑火药主要用处就是火器,还有就是炸开敌人的城墙,这些都是工兵和炮兵的事情。

医务兵则是战场救治,这也是刘明远大力发展的兵种,而且医务兵的重要性也得到了怀远军将士们的认可,在军中,医务兵是最可敬的人。

至于炮兵,则是将其专业化,配备上观察员,将专业的训练难度降低,一般的炮手只需要训练操作火炮就可以,因为有观察员给他们准确的方位和目标。

这些都是刘明远军事改革中的一个重点,将军队系统化,各兵种也要全面专业化,最重要的是区分开,这样可以便于指挥,而不是之前一拥而上的打法,各个兵种的职业化也将得到加强。

同时刘明远也制定了全新的服役法令,对之前的怀远军的服役进行了全面的梳理,此时刘明远治下有四千万人口,那么这也就是说兵源基本上不是问题。

此时随着怀远军征战了将近十年,尤其是在江南的这五年中,军队人数开始疯狂扩张,同时也要面临大量士兵转业的问题。

刘明远制定的服役法大部分沿用之前的法令,列兵服役五年,士官服役十年,至于尉官和校官,则是二十年,将官和元帅是终生制,直到六十岁之后可以制仕,也就是退休。

刘明远没有制定退休金政策,这也是因为现在还不成熟,他现在根本就不具备这样的条件,而且他还没有面临大规模退休的时代。

所以刘明远继续沿用这个时代的制仕方式,那就是等到这些人离开军队转业之后,将他们安置到地方担任职务,武将可以进入维持稳定的地方部分,这也是刘明远建立地方行政改革的一部分。

等到六十岁之后,这些人就可以全部退休了,然后他们会得到一份丰厚的制仕金,同时也将得到一份田地,作为安置。

同时刘明远强调家族生活方式,鼓励一个家族的人生活在一起,这样就可以很好地解决养老问题,儿女和子孙都在家中生活,老人就有人照顾。

而且这个时代和后世最大的不同就是医疗和教育的费用非常低,也是因为现在的医学治疗方式不同,主要是以草药治病,费用就相对低一些,至于教育,刘明远在基础教育上是实行全民免费制的。

至于大量的普通士兵转业,刘明远则是以安置地方为主,发放转业金,然后安置地方生产,或者进入工厂生产。

同时刘明远开始着手建立驿站系统,将物流和人员运输融为一体,这也需要大量的人员,也是安置转业军人的好地方。

对于军队改革,还有一个非常重要的部门,那就是枢密院,刘明远在枢密院中依然采用军衔制,也就是枢密院全部都是军人的地盘,没有文官,这是怀远军将士们最欢喜的地方,他们以后也不用担心被文官指挥了。

这也是刘明远将文官体系全面分离的象征,文官在地方任职,根本就管不到军队,也没有插手的权利。

刘明远又对枢密院进行了改革,枢密院是军队作战指挥的部门,责任重大,其中包含战略制定,情报收集、后勤粮草、铠甲兵器等。

于是刘明远将枢密院细化出了一些部门,参谋部、后勤物资部、装备部、兵部。

这四个部门也是职能不同,参谋部主要是制定战略方向和方针,战术制定和推延,管辖情报部门和军令传书部门,也是枢密院最重要的一个部门。

后勤物资部则是负责粮草钱粮的管理,也就是一个钱袋子,军队的所有财务都是在后勤物资部存放,运输等。

装备部则是管理陆海军的军事武器装备的生产,铠甲、刀枪、火炮、战船等等,全部都是装备部管理,怀远军治下的大量军工厂都是装备部管理。

兵部则是负责管理士兵的思想教育,军法,军籍档案,转业复原,新兵招募训练、文工团等等,下面主要的管理部门就是军事院校和新兵训练基地等。

刘明远同时规定,枢密院只有指挥作战的权利,但是没有调动军队的权利,一切指挥作战落实到调动军队上面,将必须要得到刘明远的批准,并且在军令上签字盖章。

同时枢密院直接对刘明远负责,这也是为了避免其他人搀和到军队中,而且枢密院和文官体系完全分离,这是前所未有的事情,历朝历代都没有这样做。

此时怀远军无论是在编制上,还是全新的军衔,还有管理指挥上面,都和文官区分开了,直接避免了文人指挥军队的事情出现,这也是广大怀远军将士们的心愿。

同时刘明远也制定了非军事人员的管理和编制,其中主要涉及的就是文通团和一些文职人员,这些人是不授予军衔的。

毕竟怀远军是以军衔为准的,如果一个作战部队的上校遇上了一个文工团的少将,这该怎么办,到时候听谁的。

虽然可以做出区分,但是刘明远还是直接砍掉了这一块,军衔只授予作战部队,其中医务兵授予军衔,至于后勤保障人员,像文工团,建设工程人员,军工厂工人和技术人员,管理人员、文职人员都不授予军衔,按照另外一套管理办法执行,同时这些人也不会成长的太高,刘明远制定了一套类似文官的制度管理,但是他们还是要归属到枢密院管辖的。

同时刘明远本着精简的方法,避免后勤人员太多,大于作战人员的现象出现,规定作战部队中后勤人员不得超过战斗人员一成。

于是在一个一万两千人的师中,后勤人员在一千人左右,其中包括医务兵,运送粮草的杂兵,野炊做饭,运送伤员,文职人员、管理后勤物资等等,基本上可以满足需求了。

随后刘明远又制作了全新的军服,这也是一个非常重要的部分,之前的怀远军的军服只能用寒颤来形容,虽然比一般的义军好很多了,但是还是没有专门的军服和礼服,这也是刘明远为了增加军人荣誉感的一种重要方式,那就是军服。

这也是文武体系重要的区别之一,刘明远结合这个时代服饰的特点,同时也参考了后世军服的样式,制定了一套全新的军服。

之前怀远军也有军服,但是那只是便装,主要以黑色为主,然后外面穿上铠甲,虽然铠甲非常漂亮,但是里面的便服反倒是一般般。

刘明远设计的军服为两种,一种是陆军军服,一种是海军,陆军以黑色为主,海军以藏蓝色为主,都是暗色,也是凸显军队的气质。

两种军服款式都一样,只是颜色不同,在配上不同的装饰,样式刘明远采用了后世德军军服的样式,上身为翻领修身上衣,下身为宽松的长裤,然后配上皮靴、腰带。

帽子则是采用简单的直筒帽,一个圆形长筒带着帽檐的帽子,顶部是平的,主要是因为这个时代的男子都留有长发,所以不适合那种非常紧凑的帽子,这也是一款非常实用,而且也非常美观的军服。

帽子顶部都是平的,但是将军和士兵还是有区别的,将军的军帽除了单一的黑色和藏蓝色之外,还配上了红色,同时帽顶上面还有一个突出的红色缨穗,元帅为金色缨穗,这样显得更加有气质和威严。

陆军和海军最重要的区别就是军服的颜色,同时还有明显的标志,那就是胸口的一枚标签,铸造出来的一只雄鹰,展开着长长的双翼,雄鹰的身体中间是一个文字,海军是“海”字,陆军则是“陆”字,这也是一个重要的区别,同时也增加了军服的美观。

军服配有肩章,这也是军衔重要的标志,同时袖子上面也配有标志,这个就是部队番号的标志。

列兵和士官的军服都是单衣的黑色或者藏蓝色,等到尉官和校官的军服的翻领上面刺有领花,同时还带着红色的条文,将军和元帅的军服翻领是红色,上面刺有金龙的图案。

刘明远设计的这是一种常服,也可以作为训练服使用,或者在外面穿上铠甲,就可以参见战斗。

之前怀远军的服装全部改为训练服,没有被废弃,同时刘明远还增设了军大衣,还有加厚棉服,这些都是平时训练或者日常中军人穿着的服饰,至于战斗中,则是常服或者训练服外面穿戴铠甲,这些已经足够了,因为如果军人穿戴的太厚,对作战是有影响的。

刘明远的军事改革也是让身边的众人一阵惊骇,他们从来没有见过这样的军事制度,最重要的是将文官体制全部分开,保证了军队的独立性,既让文官没有插手军队的机会,也避免了武将做大的可能。(未完待续)

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