在一片焦躁和疑虑中，陈庆之迎来了省委政研室的考察组，带队的居然是一把手顾望山，他感到很惊讶。
顾望山早年毕业于上南财经大学，后来留校任教，走的是团委路线，但是业余时间跟学校的一位副校长走的很近，协助写写论文，以及干点杂活，等等。然后，在副校长的关照下，先后在本校攻读了硕士和博士，并且也坐上了校团委书记的位置，实打实地正处级。岁那年由高校步入仕途，进入了省政府研究室，历任处长、副主任、主任，9岁的时候转任省委政研室主任，距今已经有5年了。可以说，顾望山是属于学者型的官员，身上具有象牙塔的独特儒雅气质，写的一手好文章，并且还非常地有文采，谈古论今，引经据典，信手拈来。
顾望山还有一个神奇地记录。据说有一次他写一篇5000多字的大稿子，只花了不到个小时的时间，不但几乎是一气呵成，并且稿子在领导那里是一次性通过，这个记录至今无人打破，这也是他当年能够从省政府研究室跳槽到省委政研室的重要原因。
但是，顾望山提任正厅级干部已经快九年了，却一直都是原地踏步，迟迟得不到重用或者提拔，虽说有他在政研室坐镇，经手的大稿子几乎很少出现大纰漏，在省委办公厅内部的文稿方面做出了不可磨灭地贡献，但是每次人事调整的时候，就是没有自己的名字。前几年的时候，他内心还有些浮躁，但是慢慢地也就看开了。你要是不看开又能怎样？总不能拎着一把菜刀追在领导屁股后面，威胁对方给自己一顶更大的帽子吧？
但是，近期由政研室主笔的几个稿子都被省委书记否定了，并且还受到了严厉地批评，搞的顾望山有些惶恐不安。原本他还觉得组织上有点亏待了自己，但是连着挨了几次骂后，内心就变得不安起来，总在担心是不是自己哪里惹老大不高兴了，该不会是想换人了吧？但是有一次的大稿子并不是政研室这边操刀的，居然也被省委书记骂的狗屁不如，他就忽然开窍了，想来应该不是有意针对他一个人的。或许是有别的什么原因才会雷霆之怒吧，省委老大的心思不是自己这个厅级干部能够揣度的。
那天顾望山也列席了办公厅的主任办公会，并且他自己也提了一个拟调入的人选。但是临要安排人员下去考察的时候，郭威却暗示他，陈庆之的考察由他来负责，并且要尽量保证不出纰漏。虽然郭威没有明说原因，但却暗示有更高级别的领导打招呼。
按照级别来算，郭威只是副厅级，顾望山却是正厅级，如果顾望山一定要不买郭威的账，也不是不可以，但是多年来养成的谨小慎微态度却告诉他，这个陈庆之的来头不小。会是副书记何东风的人吗？嗯，完全有可能。
之前，顾望山也在内部刊物上面注意到了陈庆之的名字，但是压根就没有想到把陈庆之给招揽进省委政研室，如果一定要进人，他肯定希望能够关照自己的一个关系户。人嘛，都是有私心的。有句话叫做“人不为己天诛地灭”，虽然受到了批判，但是在很多场合下都是适用的。
看见郭威神神秘秘、郑重其事地暗示自己，顾望山忽然对这个即将见面的陈庆之有些好奇了，迫切想知道究竟是何方神圣，居然需要惊动自己这个正厅级干部亲自考察？
因为考察的对象不多，所以只安排了个考察组，平均每个考察组考察-名人员，总共考察8个人。但是，一次性考察遴选8名干部，在省委办公厅的历史上是少有的。本来，在厅主任办公会上，大家提出的人选总共是6个人，后来有人陆续听到了风声，绞尽脑汁通过各种关系，硬是给塞了个人进来，但是办公厅主任关山月一锤定音，这次实行差额考察，淘汰1个人。也就是说，虽然有8个人入围考察，但是只有7人能够最终进入上南省委办公厅工作。
这次考察虽然没有安排笔试、面试，但是为了慎重起见，考察方案制定的很详细，对每个人的表现进行量化评分，如工作经历方面，每在一个岗位任职满一年可以积1分；再如发表文稿方面，以第一作者身份在国家级、省级报刊杂志发表文章分别得5分、分（不是第一作者则各扣1分），文稿得到中央、省级领导领导批示的分别再得5分、分；又如，能够提供佐证材料，证明本人在工作中取得某项重大业绩的，可以加分5-10分；得到中央、省级表彰的，分别得10分、5分；民主测评、个别谈话时候对满意度等按照比例折算成相应的分数，等等。
总之，就是要通过量化考评，细致全面地考核评价干部，确保每一位干部都是优秀的，能够担负起未来的重担！
因为每个考察组考察的干部都不多，所以考察组一般只安排两个人，但是顾望山下到地市去考察干部，尽管不是要提拔对方，但是毕竟是要遴选进入省委办公厅的，所以他觉得考察组两个人员太少了，从办公厅调了一辆公车，然后硬是打擦边球，叫了政研室的干部开车，这样就相当于变相增加了一名考察组成员。
堂堂的正厅级干部下去，身边只有一个干部陪同，那不是太丢份了？所以，顾望山丢不起这个脸。
其实，陪同人员少一两个也没什么，下面的人关注的不仅仅是陪同人员，而是你的职位的影响力，以及个人的人格魅力。
因为陈庆之是办公厅副主任郭威特意交待过的考察对象，所以顾望山便把考察的最后一站放在了相州市，算得上是这次考察工作的收官之作。他想把时间多留一点给相州，看看这个陈庆之究竟有没有三头六臂！（未完待续）