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第二百四十五章 入主TVB?(中)]
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第二天,正赶上星期天,要举行七人小组会议。

早晨的时候,许贯武就先找到大哥三弟四弟,商量调整薪酬的事。

无论是许氏兄弟公司还是巨星经理人公司,现在人员已经比最早之前多多了。原有的薪酬体制不能更好的激发员工的积极性,所以是到了有必要调整的时候了。

许贯文许贯英许贯杰三人也对调整工资没多少意见,许氏兄弟从小就是穷苦人家出身,所受的教育也是安贫乐道小富即安,没有说一定要亿万富翁富甲天下。

何况本来许贯文兄弟拍电影就是讽刺为富不仁,为穷苦大众发声,他们骨子里也把自己当成老百姓,所以对钱财其实不是特别在乎。尤其最近两三年,公司都大赚特赚。

尤其许贯武开辟了美国的市场,许氏兄弟公司的影片卖过去,都有几百万美元的票房,比邵氏嘉禾一年的电影票房总和还多,所以也有资本给员工多发点工资。

二哥,涨薪酬是普遍涨几成,还是按照分工不同,再分别处置许贯杰问道。

当然是按分工不同分别处置,我建议是幕后工作人员普遍提薪两成,然后编剧剪辑配音这三项比较重要的工作,再按电影的票房分成。许贯武提议道,另外制片人导演主演原来薪酬不变,同样给他们票房分成的权力。

那分成多少才合适呢许贯英问道,编剧剪辑配音幕后工作者,如果同制片人主演导演分成一样多。只怕这些制片人导演主演会不愿意啊。

编剧剪辑各分百分之一。配音的人数多点。就百分之二好了。许贯武想了想道,制片人主演导演各百分之三。这样分配如何

那这么一来,他们岂不是就占了13,我们辛辛苦苦出钱出薪水,才占17啊。许贯杰当即说道。

是啊,我们让利的幅度也太大了点,如果一部戏有叁佰万票房,那么总共我们分到九十万港币。刨除成本之后我们甚至都赚不到钱。许贯文摇摇头道,而且票房分红也不好处理,尤其是像海外票房。比如美国那边,一部戏三百万美元,他们就可以分到几十万港币。这样一来,拍不了几部戏他们就成百万富翁千万富翁了。到时候一解合约,展翅高飞了,我们就竹篮打水一场空了。

是啊,我们让利是让利,但也不能幅度这么大。许贯杰摆摆手道。依我看就只分香港本地的票房好了,外埠票房或者卖埠版权收益。我们一律不再分成。

不错,阿sam说的有道理,二哥我们也不能太吃亏啊。许贯英说道,其他公司片酬还没有我们公司高呢,我们同意分香港的票房已经算大方了。

许贯武听了点了点头,他之前考虑的方案是参考美国好莱坞的样式。在那边无论编剧导演制片人演员都可以参与到影片的分成之中,而且比例还是相当大的。

汤姆.克鲁斯凭借在世界大战中的分成,一举获得上亿美元的巨额分红,而基努里维斯同样凭借在黑客帝国里的演出,获得高达三亿美金的票房分红,听起来简直就像是天方夜谭一样。

让这些台前幕后的工作人员参与到影片分成,即是为了降低影片的投资成本,同时也是为了更好的凝聚人心,让工作人员为了自己的利益,付出百分百的心血和努力。

不过许贯武在拟定制度的时候,却忘了参考香港现在的现实了。别说早就垂垂老矣以抠门著称的邵氏了,就连嘉禾对待旗下员工也没有大方过。

别看资料上都说嘉禾采取卫星公司制,扶持有才华的人成立公司,给他们投资让他们拍片,并参与到票房分红中来,其实全都是骗人的。

许多当年同嘉禾合作的人,到最后无一例外全都闹翻了。原因就是嘉禾的票房分账弄得一塌糊涂,原本海外票房非常高的影片,账本上竟然只有几毛钱。

许贯文为嘉禾拍了那么多卖座片,接过票房分账少得可怜。闹到最后要陈杰英跑到嘉禾亲自去查账本。

洪京宝更可怜,在嘉禾呆了至少十几年,按理来说八十年代绝对比程龙要风光,五福星系列富贵列车a计划霸王花系列僵尸先生系列鬼打鬼系列等等,全部都是卖座的影片,票房都有千万港币以上。

按说单单靠票房分红他都可以吃喝不愁了,但现实是洪京宝一大把年纪了,还要在荧幕上打生打死,为咩就是因为嘉禾的分红账单一塌糊涂,许多卖座电影一毫子分红都没有。

洪京宝讲义气当时没有撕破脸皮,但事后回想起来依然愤愤不平。

除了许贯文洪京宝在离开嘉禾时闹了很多不愉快外,王精在离开嘉禾时同样闹了很多矛盾。有很多王精执导的卖座影片如满清十大酷刑等,在港片主要卖座市场台湾竟然一分钱票房都没有。最后核算下来一看,王精反而倒欠嘉禾一千多万港币。

王精可不像许贯文洪京宝那样是个厚道人,吃亏也就吃亏了,毕竟之前有过宾主之谊,所以出走之后都没有太过声张。但王精却很有些不忿,正赶上嘉禾原有的斧山道片场拆迁,政府为了弥补嘉禾的损失,特地在将军澳为嘉禾准备了另一块地。

但是这块地虽然是给嘉禾的,但碍于观瞻不能明着给,所以就举办了一场竞拍会,但设定的条件非常之苛刻,摆明就是按照嘉禾的模板设计的。

王精自然不想让嘉禾站到这个大便宜。.于是一家公司不够条件我多拉拢几家一起竞投。终于虎口夺食将将军澳这块地抢走。嘉禾失去了自己的影城就相当于红军没了根据地。一下子连根基都没有了,整家公司也迅速就垮了。

许贯武听了兄弟们一通讲解之后,也知道自己把分成定了太高了些,便也参考许贯杰的意见,只将香港本地的票房纳入考量,至于海外票房则全归公司所有。

这样一来,其实员工也并没有少分,一部戏都有上百万票房。至少都可以分到好几万,在当时已经算是高收入了,更何况还有基本薪酬。

确定了薪酬的标准之后,许贯武又把自己思考的电影规划制度提了出来。

所谓电影规划制度,就是提前将每年要拍摄的影片数量,影片类型,上映时间做一个系统的规划,避免同类型片扎堆上演的情形。

其实像败家仔这部电影如果不是在春节档和陆阿采与黄飞鸿竞争,票房很可能突破三百万港币,达到四百万或五百万的水平。

而像李三脚威震地狱门同醉拳一起上映。也因为同是功夫喜剧片而受到牵连,不然的话票房过百万还是可以的。

所以提前引入电影规划机制。免得自家影片抢档期,左右打右手,最后吃亏的还是自己。

其实类似制度在好莱坞早就实行了,八大影业公司虽然是竞争关系,但其实每年都有聚会,就是商量电影制作的问题。

今年我要拍几部动作片,几部爱情片,几部歌舞片,几部科幻片何时上映,何人出演大致都有一个规划,目的就是为了避免同类型电影一起上映而导致撞车,最后哪部电影都得不到高票房。

好莱坞电影普遍投资都很高,一旦票房失利,制作公司将会面临到极其严峻的问题。所以大家都想将风险因素降到最低,谁也不希望自己因为一部大投资电影票房失利而导致破产。

许贯武推行电影规划制,其实还有一个重要目的,就是找时机将它推广开来,让嘉禾邵氏等电影公司一起纳入规划。

这样既可以避免公司与公司之间,同类型的电影发生撞车事故,同时也可以遏制住恶意跟风的问题。

如果香港主要院线公司一起结盟,凡胆敢违反规划制度的公司一律不准在香港上映,起码会镇住百分之七八十的电影公司。

当然这还是长远理想而已,现在不仅邵氏不会同他谈,连嘉禾也不会接受许贯武的建议。

许贯文兄弟三人听了许贯杰的建议之后,反应也是大不相同。许贯英认为这是个好主意,以后如果按照规划执行,那公司就可以像齿轮一样,运转得十分周密了。

不过许贯杰许贯文却都不赞同,他们给出的意见是,拍摄电影是属于艺术创作,不是在汽车厂拼装汽车,说几小时完成就几小时完成。有些时候可能一天可以就拍好几场戏,但也许有时候半个月都找不到感觉,大家就只能等在那里磨合。

所以规定几天几天完工,几时几时上映根本就办不到,纯粹是外行指导内行。那样拍出来的影片质量根本不可能高。

许贯武没想到自己这么好的提议,竟然被大哥四弟如此拒绝,还说成外行指导内行,不禁也有些郁闷,那就不硬性规定何时何时拍完,但是拍完之后何时上映,同样需要另行规划。

那也好,这样同类型的电影不一起上映,也会避免抢档期的问题。许贯杰点点头道。

而且每年拍的影片种类数量依然要提前规划好,避免同类影片一年上映太多部,拉低观众的观影。许贯武又说道。

可是如果有好的电影题材,我们如果不拍的话,其他电影公司也会拍。那样钱不就被别人抢走了许贯英问道。

是啊,就拿我们公司现在拍的古龙电影为例,如果我们今年规定拍两部古龙的电影,结果年前那一部很火,大家都疯狂地过来跟风抢拍。我们如果还坚持一年两部,那钱不是就被别人赚走了而且万一那年上映的古龙电影数量过多,让观众们都看得反胃了,第二年我们再拍两部古龙电影,还是卖不到高票房啊。许贯杰也举例道。

这件事我们自己做没有用的,除非把邵氏嘉禾协利第一影业机构,这些大中型的电影公司一起召集来,统一制定规划还差不多。许贯文也说道。

他们才不会同意这个计划呢,反正只要有钱他们就上,才不管什么规划不规划的。许贯杰摆摆手道,如果古龙电影真卖几百万票房,他们肯守规矩不去拍才怪。未完待续。。

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